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Personalberatung

Eine Firma ist nicht viel wert ohne die Menschen, die sie vorantreibt. Ein Unternehmen lebt von der Qualität seiner Mitarbeiter. Dabei stehen Themen wie Personalentwicklung, Führung, Weiterbildung und Entlohnungsmodelle im Vordergrund. Abgeleitet von der Unternehmensstrategie erstellen wir mit Ihnen gemeinsam eine qualitative Personalentwicklung. Dafür haben wir erfahrene Personalentwickler in unserem Team, die Sie umfassend beraten.

Die Auswahl und Bewertung von Mitarbeitern, insbesondere im Bereich Führungskräfte, ist eine hochsensible und zugleich zeit- und kostenintensive Angelegenheit. Eine Fehleinschätzung kann Ihr Unternehmen erheblich belasten.

Durch die Kooperation mit uns als erfahrene Berater minimieren Sie Risiken und entlasten Ihr Unternehmen. Konzentrieren Sie sich voll auf Ihr Tagesgeschäft, wir übernehmen alles rund um das Thema Personal.

  • Allgemeines
  • Förderung & Zuschuss
  • Gesundheitswesen
  • Fachkräfte
  • Mitarbeiterstamm

Die Auswahl und Bewertung von Mitarbeitern, insbesondere im Bereich Führungskräfte, ist eine hochsensible und zugleich zeit- und kostenintensive Angelegenheit. Eine Fehleinschätzung kann Ihr Unternehmen erheblich belasten.

Durch die Kooperation mit einem erfahrenen Berater minimieren Sie Risiken und entlasten Ihr Unternehmen. Konzentrieren Sie sich voll auf Ihr Tagesgeschäft. Als Unternehmensberater haben wir die Möglichkeiten und das Know-how, Fachkräfte auf dem gesamten europäischen Arbeitsmarkt für Sie zu rekrutieren.

In unseren Besprechungsräumen Marburg und Leipzig oder ganz bequem in ihrem Hause, stehen wir Ihnen tatkräftig in unserem Full-Service zur Seite.

Wir beraten Sie auf Augenhöhe und zu fairen Honoraren, ohne die üblichen großen Vorauszahlungen.

Zur Förderung von Arbeitnehmern und Arbeitsplätzen, gibt es eine Vielzahl von Förderprogrammen aus der EU, vom Bund, den einzelnen Bundesländen und unter Umständen auch von den Kommunen. Sicherlich sind den meisten Unternehmen die meisten Förderprogramme der Bundesagentur für Arbeit und den jeweiligen Job-Centern bekannt. Jedoch gibt es eine Vielzahl von Fördermöglichkeiten, die eher unbekannt sind. So können zum Beispiel Förderprogramme in Betracht kommen, die in ihrer Verwendungsbeschreibung nicht direkt darauf schließen lassen, dass diese für eine Förderung oder Bezuschussung von Arbeitnehmern geigend sind. Wir aus Unternehmensberater schauen auch "über den Tellerrand hinaus" und denken zu den einzelnen Förderprogrammen quer.

Mit unserem Fachwissen, Engagement und umfassenden Service rekrutieren wir für Sie das zu Ihnen passende Personal und weitere finanziellen Möglichkeiten und Spielraum.

Nutzen Sie Ihren Vorteil!
Sie erhalten mehr liquide Mittel, die ihre Unternehmensposition stärken und Ihnen einen Wettbewerbsvorteil verschaffen. Mein Team und ich beraten und begleiten Sie gerne durch alle Ablaufprozesse in der Personalbeschaffung und Antragstellung zur Förderung.

Personalbeschaffung im Gesundheitswesen

Aus Erfahrung, wissen wir, dass gut ausgebildete Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt schnell vermittelt und Fördertöpfe zügig ausgeschöpft sind. Gerade in den Pflegeberufen spiegelt sich die Personalknappheit wieder. Auf dem europäischen Arbeitsmarkt können wir für Sie die benötigen und gewünschte Fachkräfte rekrutieren.

Als Unternehmensberater können im Rahmen der Personalberatung und deren Beschaffung, auf ein breit gefächertes Netzwerk von Kontakten und Geschäftsbeziehungen nicht nur Europaweit zurückgreifen. Für Sie als unser Mandant und deren zukünftigen neuen Mitarbeiter forcieren wir alle nötigen Genehmigungen sowie Anerkennung von ausländischen Abschlüssen bei den Genehmigungsbehörden auf Bundes- und Landesebene.

Nach Oben

Fachkräfte und Nachfolgeregelung von ausscheidenden Mitarbeitern

Gut ausgebildete Fachkräfte sind der wichtigste Faktor für den Geschäftserfolg von Unternehmen. Das gilt gleichermaßen für Start-up sowie für bereits gut etablierte und alt eingesessene Firmen. Die Vergangenheit hat uns gezeigt, dass Nachfolgeregelungen für ausscheidende Mitarbeiter sehr oft vernachlässigt wurde. Ist eine Fachkraft erst aus dem Unternehmen ausgeschieden, so ist oftmals auch das Fachwissen für das Unternehmen verloren. Wir als Berater unterstützen und beraten Sie bei der Etablierung und Realisierung entsprechender Nachfolgereglungen, um das bestehende Know-how zu sichern und zu halten.

Über unser Netzwerk und Zugängen rekrutieren wir für Sie geeignete Fachkräfte und Nachwuchskräfte, die Ihr Unternehmen voranbringen.

Mitarbeiterstamm erweitern

Sie möchte Ihren bestehenden Mitarbeiterstamm erweitern und suchen hierzu geeignete Bewerber! Wir finden für Sie als Auftraggeber gezielt die qualifizierten Mitarbeiter mit passender Berufs- und Branchenerfahrung. Wir rekrutieren für Sie die Kandidaten, die ihren Anforderungen gewachsen sind. Sie können sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren und den Kopf für neue Projekte frei haben.

Leiharbeit und Werksverträge

In kürze werden wir auch zu dem Thema Leiharbeit und Werksverträge unsere Dienstleistungen anbieten. Sie können schon jetzt mit uns hierzu den Kontakt per Mail aufnehmen.

Unsere Dienstleistungen

  • Personalentwicklungsmaßnahmen und Potentialanalysen
  • Personalsuche
  • E-Recruiting
  • Überprüfung zur Förderung, Zuschüsse Land, Bund und EU
  • Nachfolgeregelung
  • Akquirieren von Arbeitskräften auf dem gesamten europäischen Arbeitsmarkt
  • Beschaffung aller nötigen Zeugnisse, Dokumente, Zulassungen und weitere notwendige behördliche Erlaubnisse
  • Full-Service von Anfang an
  • Werksverträge und Leiharbeit

Wir sind stehts für Sie da, begleiten und beraten Sie gerne rund um Ihr Vorhaben. Nehmen Sie einfach Telefonisch unter 0 64 62 / 40 86 06 mit uns Kontakt auf oder benutzen Sie unsere kostenlose Berateranfrage.

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